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2. Descripción de los Servicios
Jobs de Todo Postre funciona exclusivamente como un punto de encuentro digital entre candidatos que buscan empleo y empresas o reclutadores que ofrecen vacantes. El servicio disponible en jobs.detodopostre.com se limita a la facilitación de herramientas de publicación y gestión de perfiles profesionales. No somos una agencia de empleo ni participamos en las decisiones finales de contratación.
3. Reglas para los Usuarios
Veracidad: Tanto candidatos como empresas garantizan que toda la información volcada en jobs.detodopostre.com es real, lícita y actualizada. Queda prohibida la creación de perfiles falsos o el uso de identidades de terceros.
Uso Lícito: Se prohíbe el uso de la plataforma para fines distintos a la búsqueda de empleo o reclutamiento de personal. No se permite la publicación de ofertas que exijan inversiones económicas, esquemas piramidales o que resulten discriminatorias.
Seguridad de Cuenta: El usuario es el único responsable de la custodia de sus claves de acceso. Cualquier actividad realizada en jobs.detodopostre.com bajo sus credenciales será responsabilidad del titular de la cuenta.
4. Limitación de Responsabilidad
PostreTalent Media Group S.L. no ejerce un control previo sobre la veracidad de las ofertas de empleo ni sobre la capacidad de los candidatos. Por lo tanto:
No nos hacemos responsables de la exactitud de los anuncios publicados por terceros en jobs.detodopostre.com.
No garantizamos la obtención de un empleo ni la idoneidad de los postulantes.
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7. Modificaciones y Vigencia
Nos reservamos el derecho de actualizar estos Términos y Condiciones en cualquier momento para adaptarlos a cambios legales o mejoras operativas en jobs.detodopostre.com. La fecha de la última actualización se indicará siempre al final del texto.
8. Ley Aplicable y Fuero
Para la resolución de cualquier controversia legal, las partes se someten a la legislación española y a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid.